医疗事故赔偿标准与计算方式

发布时间: 2020/11/11 16:15:53
      医疗事故赔偿标准与计算
      
      1医疗费:由于医疗事故后健康受损,受害者需要进一步治疗。不管患者治疗后的治愈、残疾、死亡,医疗费的一部分是医疗事故引起的不必要的费用。医疗事故产生不良影响时,需要长期随访治疗,要求今后的医疗费,医疗费的补偿必须与损失一致。主要包括治疗费、住院费、检查费、药费等,应该是一般认为医疗所需的合理的基本费用。
      
      2附带费用:受害者在医疗事故中受伤,治疗中需要照顾家人或家属的,由伤者支付陪同费用。必须结合当地护理水平计算护理时间的长短和护理费用。根据我国规定,合理计算发生医疗事故地方职工的年平均工资。
      
      三个人。交通费、住宿费:受害者住院、出院、回院治疗、转院交通费、其他地方治疗的住宿费由受害者支付。另外,受害者的亲属需要支付的访问和陪同费用也由受害者赔偿。在得到赔偿之前,必须综合考虑损伤部位、伤害程度、交通条件等费用,医疗和公共概念必须考虑其必要性和合理性。因此,在本案中法官有一定的裁量权。例如,住宿费的补偿标准原则上是根据公务员出差的住宿标准制定的,但现在的规定中这个标准太低了,所以法官在实践中制定的补偿标准可以比公务员的报酬标准适当地提高。
      
      4医院杂费:主要包括生活必需品、食品补助金、通信、甚至报纸等。根据受害者的具体情况,成本变得非常灵活,因此在司法实践中,不适合在具体项目中计算,应该采用全面的定额法,纳入损害赔偿额。
      
      5葬礼费用:
      
      因医疗事故死亡的,医疗机构必须向患者的近亲支付葬礼费用。由于不同地区不同家庭的葬礼习俗和生活水平有差异,赔偿金额必须结合死者死亡时的实际生活水平和葬礼费用的实际支出来确定。按照《中国医疗事故处理条例》计算葬礼费用是合理的。
      
      6残疾人电价:根据《中国医疗事故处理条例》的规定,“需要为残疾准备补偿功能器具的人,按具有医疗机构证书的通用设备费用计算,“本规定更全面、更合理。
      
      7劳务费损失:因医疗过失需要住院或病假的,因不能正常参加工作而损失的劳动收入必须补偿。第五十条
      
      根据《中华人民共和国条例》,治疗医疗事故有固定收入。收入超过医疗事故发生地职工平均工资的3倍的,按3倍计算。没有固定收入的,根据发生医疗事故的上年度职工的年平均工资计算。可以看出,我国误工成本的计算不是损失的多少赔偿原则,而是根据与主客观相结合的计算方法,规定了一个计算标准,即上年度员工的年平均工资,规定了上年度员工年平均工资的3倍补偿标准上限。这与我国人民生活水平低、经济收入低有关,也可能考虑到医疗责任保险制度不完善、医疗机构赔偿能力不强等因素。但是笔者认为这个规定太简单了,无视患者实际收入、教育程度、发展前景等因素的差异,赔偿标准的上限过低,对很多高收入的医疗事故受害者来说是不公平的。基于我国只能使患者权益保护与医疗产业的发展相协调的现实,可以提高现有赔偿标准的上限。例如,赔偿上限可以提高到上年度员工年平均工资的10倍。随着医疗责任保险制度的发展,这个金额不高,医疗机构也对医疗事业的发展产生不利影响。根据实际损失尽量接近受害者的赔偿。
      
      8残疾赔偿金:对受害者因劳动力减少或丧失而获得的未来利益的补偿。在我国立法和司法实践中,遵循有限赔偿的原则,以残疾生活补助和被抚养人生活费(受害者失去劳动力的情况下)为形式。根据《医疗事故处理条例》,以医疗事故发生地居民的年平均生活费为计算标准,补偿残疾人生活费,被抚养人的生活费根据居民最低生活保障标准计算。
      
      9交通费:根据患者实际需要的交通费计算,支付证明书。
      

     10死亡赔偿金:对患者死亡失去的将来福利的补偿。侵犯生命力的本质框中,选择“默认值”

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