发生医疗事故应该找谁为责任的主体?

发布时间: 2020/11/22 17:45:47
      (一)直接负责人:指负责人的行为与患者的不良结果有直接因果关系,对不良结果起决定性作用的人。
      
      (二)间接负责人:指负责人的行为与患者的不良结果之间的间接联系。带来坏结果的是条件,不是起决定性作用的人。
      
      (三)在复合原因的结果中,必须区分主要负责人和副负责人,根据其在带来不良结果过程中的作用,决定其责任的大小。
      
      (四)区分具体实施者的直接责任和领导的直接责任。领导命令具体实施者实施的行为,或者实施者在实施中提出纠正意见,领导不录用,造成不良后果的,由领导直接负责。实施者不忠实地向领导反映患者的情况,或者拒绝落实领导的正确意见,导致不良结果的,实施者承担主要责任。
      
      具体实施者提出违反相关法律法规(包括规章制度)的意见和做法,且具体实施者轻信的情况下,同意实施或者知道领导指示的行为违反了相关规章制度,但不反映在指导员中,继续实施(五)区分责任范围和直接责任的关系。事故责任不在责任人的法律责任或具体义务范围内的,责任人对不良影响不直接负责。如果分工不明确,责任不明确,没有具体的制度,实际工作范围和认定的责任是确定责任的依据。没有特别必要的情况下,无故超出职务范围发生事故的,追究责任。
      
      《医疗事故处理方法》第二十一条的规定,医疗机构必须命令医疗技术事故的直接负责人进行笔试,吸取教训。一般来说,可以免除行政处罚。情节严重的,依照第二十条的规定给予行政处分。重大情景主要意味着事故是由技术故障引起的,但责任因素依然发挥着重要的作用。或者事故发生后,重视患者的安全,不得采取果断措施纠正。相反,他应该担心自己的得失,尽量隐瞒和推卸责任。
      
      参照《方法》第二十二条的规定,未经公司同意或批准,从事业余有偿诊疗护理活动,对患者造成不利影响的,善后处理由个人负责。如果在非责任范围和责任范围内。
      

      包括业余或退休人员,免费为群众进行诊疗护理活动,紧急情况下救治危重患者,造成不良后果的,一般不得追究责任。

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